Het is in juli en augustus mogelijk om een leerling met een Overeenkomst Alternerende Opleiding in dezelfde onderneming ook tewerk te stellen in een vakantiejob. In dat systeem zit een leerling deeltijds op de schoolbanken en leert hij deeltijds op de werkvloer. Ook vorig jaar was deze uitzondering toegestaan. Bouwunie dringt aan om deze versoepeling permanent en heel het jaar door toepasbaar te maken. De Nationale Arbeidsraad (NAR) moet zich hier nog definitief over uitspreken.
Dit is het tweede jaar op rij dat de RSZ hier een uitzondering op maakt voor de vakantiemaanden juli en augustus. Een goede zaak, volgens Bouwunie, want zo kunnen een 700-tal leerlingen in hun eigen bedrijf terecht voor een eventuele vakantiejob.
De beroepsvereniging pleit ervoor om deze uitzondering permanent toe te staan. “Het is niet meer dan logisch dat de studenten duaal leren ook voor vakantiewerk bij hun eigen leermeester terecht kunnen. Dit zou trouwens niet enkel in de zomermaanden mogelijk moeten zijn, maar het ganse jaar door. Ook op zaterdag”, aldus Jean-Pierre Waeytens.
Nieuwbouw
Duaal leren en studentenarbeid bij zelfde werkgever wordt toegestaan
- Bron: Bouwunie
- 29 juni 2020
Lees meer over:
Ook interessant
Dringend gezocht: schrijnwerkers en interieurbouwers
18 februari 2020Bouwunie wil focus op kwaliteitsvolle duale leertrajecten
4 september 2019Meer over Nieuwbouw
De juridische aspecten van nieuwbouw of een verbouwing
28 maart 2024Meest gelezen
Meld je aan voor onze nieuwsbrief
Elke werkdag het laatste nieuws in uw mailbox!
Aanmelden!Alleen de nieuwsbrief, geen spam