Gisteren 3 april bereikten de sociale gesprekpartners uit de sector Stoffering en Houtbewerking, waaronder Houtunie Houtbewerkers, een ontwerp van protocol van akkoord. Het twee jaar durende akkoord voorziet naast de kwartaalindexeringen van de lonen ook een conventionele verhoging van 12 eurocent voor de arbeiders. In het kader van het woon-werkverkeer wordt de tussenkomst door de werkgever in het privé-vervoer opgetrokken van 54% tot 70% van de prijs van een treinkaart. Vakbonden en werkgevers engageren zich om in een werkgroep voor de problematiek van het vervoer van en naar de werven tegen begin oktober een oplossing te zoeken.
Inzake flexibiliteit voorziet het akkoord de uitbreiding van het aantal overuren van 65 naar 130 uren op jaarbasis. Op vlak van sociale voordelen is dit akkoord vooral een behoud van de bestaande voordelen. Anderzijds bevat het akkoord wel enkele voorstellen over vorming, maatschappelijk verantwoord ondernemen en kwaliteit van de arbeid.
Het huidige ontwerp wordt in de loop van de komende weken voorgelegd ter goedkeuring aan de organisaties.
De CAO heeft betrekking op 21.600 arbeiders in 1.700 ondernemingen van de sector.
Voor meer info omtrent het ontwerp, kan u contact opnemen met Geert Ramaekers, nationaal secretaris Houtunie.
- Bouw & Wonen Partners:
