Confederatie Bouw wil meer vrouwelijke ondernemers en werknemers in de bouw

De bouw is een echt mannenbastion, zo luidt het. Dat klopt ergens wel, maar toch zijn 6,2% van alle ondernemers die actief zijn in de bouw vrouwen. Bij de werknemers ligt dat aandeel met 8,4% nog iets hoger en nam het vrouwelijk aandeel op vijf jaar tijd aanzienlijk toe. De Confederatie Bouw roept vrouwen op om meer aan de slag te gaan in de bouwsector. “De bouw is niet langer die sector van 20 of 30 jaar geleden, maar een pak technischer geworden”, weet Robert de Mûelenaere, gedelegeerd bestuurder van de Confederatie Bouw.

Tussen 2012 en 2017 nam het aantal vrouwelijke ondernemers in de bouw met 8,6% toe. Het totaal aantal ondernemers in de sector nam tijdens diezelfde periode evenwel met 13% toe. Het aandeel vrouwelijke ondernemers zakte dan ook van 6,5% in 2012 naar 6,2% in 2017. Tussen 2012 en 2017 nam het aantal vrouwelijke werknemers in de bouw met 6% toe, terwijl het totaal aantal werknemers in de sector de afgelopen vijf jaar met 6,7% afnam. Het aandeel vrouwelijke werknemers nam er dan ook toe van 7,4% in 2012 naar 8,4% in 2017.

Jaar	Totaal aantal vrouwelijke zelfstandigen bouw	Totaal aantal zelfstandigen bouw	Totaal aantal vrouwelijke werknemers bouw	Totaal aantal werknemers bouw
2012	4479	68.933	15.876	214.299
2017	4864	77.931	16.808	200.122

Bron: RSVZ en RSZ

Op te merken valt nog dat van de 16.808 vrouwelijke werknemers in de bouw in 2017 er 1561 als arbeider aan de slag waren en 15.247 als bediende. 1% van alle arbeiders in de bouw is een vrouw, 35,6% van alle bedienden in de sector is dat eveneens. Dat kan beter, zo meent de Confederatie Bouw. Er staan momenteel zo’n 15.000 vacatures open in de sector, aanbiedingen genoeg met andere woorden. Alleen moeten vrouwen de stap naar de bouw durven te zetten.

Volgens Robert de Mûelenaere, gedelegeerd bestuurder van de Confederatie Bouw, wordt de bouw sowieso stelselmatig vrouwvriendelijker. “Je kan de bouwsector anno 2019 niet meer vergelijken met de bouw van een decennium of twee geleden. Onze sector is ondertussen veel meer technologiegericht geworden en dat digitaliseringsproces zal zich de komende jaren razendsnel verderzetten. Dat heeft verschillende gevolgen. Zo zal de bouwsector veel meer nood hebben aan technische profielen, maar zal een deel van het werk ook minder zwaar worden.”

Lees ook:

• Bouwsector blijft op zoek naar gekwalificeerde werknemers
• Confederatie Bouw steunt oproep om sector LGBT-vriendelijker te maken
• De architectenbranche: een veld in transformatie
• Ingrid Ceusters krijgt prijs voor vrouwelijk ondernemerschap