Tussen 2012 en 2017 nam het aantal vrouwelijke ondernemers in de bouw met 8,6% toe. Het totaal aantal ondernemers in de sector nam tijdens diezelfde periode evenwel met 13% toe. Het aandeel vrouwelijke ondernemers zakte dan ook van 6,5% in 2012 naar 6,2% in 2017. Tussen 2012 en 2017 nam het aantal vrouwelijke werknemers in de bouw met 6% toe, terwijl het totaal aantal werknemers in de sector de afgelopen vijf jaar met 6,7% afnam. Het aandeel vrouwelijke werknemers nam er dan ook toe van 7,4% in 2012 naar 8,4% in 2017.
| Jaar | Totaal aantal vrouwelijke zelfstandigen bouw | Totaal aantal zelfstandigen bouw | Totaal aantal vrouwelijke werknemers bouw | Totaal aantal werknemers bouw |
| 2012 | 4479 | 68.933 | 15.876 | 214.299 |
| 2017 | 4864 | 77.931 | 16.808 | 200.122 |
Op te merken valt nog dat van de 16.808 vrouwelijke werknemers in de bouw in 2017 er 1561 als arbeider aan de slag waren en 15.247 als bediende. 1% van alle arbeiders in de bouw is een vrouw, 35,6% van alle bedienden in de sector is dat eveneens. Dat kan beter, zo meent de Confederatie Bouw. Er staan momenteel zo’n 15.000 vacatures open in de sector, aanbiedingen genoeg met andere woorden. Alleen moeten vrouwen de stap naar de bouw durven te zetten.
Volgens Robert de Mûelenaere, gedelegeerd bestuurder van de Confederatie Bouw, wordt de bouw sowieso stelselmatig vrouwvriendelijker. “Je kan de bouwsector anno 2019 niet meer vergelijken met de bouw van een decennium of twee geleden. Onze sector is ondertussen veel meer technologiegericht geworden en dat digitaliseringsproces zal zich de komende jaren razendsnel verderzetten. Dat heeft verschillende gevolgen. Zo zal de bouwsector veel meer nood hebben aan technische profielen, maar zal een deel van het werk ook minder zwaar worden.”
