“Embuild Vlaanderen staat achter het initiatief, maar we stellen vast dat er een optimaal administratief kader nodig is. We zijn blij dat heel wat bouwbedrijven de voordelen zien, maar de personeelstekorten blijken hen parten te spelen. Oudere, ervaren medewerkers kunnen met dit systeem hun beroepservaring valoriseren en als lesgever hun knowhow overbrengen naar de jongere generatie”, zegt Marc Dillen van Embuild Vlaanderen.