“Eén van de belangrijkste overtuigingen van Durabrik is dat alles begint bij de eigen mensen. Als zij zich goed voelen in een organisatie, vertaalt zich dat in een lange termijn engagement en uiteindelijk ook in klantentevredenheid.”
Bie De Backer, HR Directeur Durabrik
“Het was gedurende de hele pandemie voor ons enorm belangrijk om het welzijn van onze medewerkers te bewaken en er voor elkaar te zijn. Daarvoor voorzagen wij in allerhande activiteiten, gaande van kinderopvang op kantoor tot wekelijkse online koffiemomenten en wandelingen in openlucht met nieuwe medewerkers. We blijven op dat welzijn inzetten, ook nu we met z’n allen terug meer naar kantoor mogen.”
Bie De Backer, Directeur HR Durabrik
“Wij zijn enorm trots op deze titel en werken er met z’n allen ook hard aan om zo ver te komen. We zijn een waarden gedreven organisatie die de medewerkers vooropstelt. Het welzijn van onze mensen is voor ons van groot belang en wij zijn dan ook enorm trots op eenieder van hen. We doen er dag in dag uit alles aan om een goede werkgever te zijn. Deze benoeming bewijst dan ook dat onze medewerkers dit ook echt zo ervaren.”
Joost Callens, CEO Durabrik