Er komt meer activering en begeleiding van werkloze 50-plussers in Vlaanderen. Dat hebben de Vlaamse regering en sociale partners (de vakbonden en de werkgevers) afgesproken.
Er blijken nog altijd te weinig 50-plussers aan de slag in Vlaanderen, en zeker 55-plussers (slechts 35 procent). De Vlaamse regering had al een meer systematische aanpak opgezet voor de doelgroep 50- tot 52-jarigen met onder meer een premie. Die activering wordt vanaf 1 april uitgebreid tot de werkzoekenden tot en met 55 jaar. In totaal komen er zo'n 11.000 mensen (tussen 52 en 55) bij.
De Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling en Beroepsopleiding (VDAB) zal ook beroep gaan doen op privé-partners om oudere werknemers aan een baan te helpen. Er komt ook een campagne om werkgevers te overtuigen om ouder werkvolk in dienst te nemen. Een vaak gehoorde klacht is dat werkgevers geen interesse hebben in ouder werkvolk. Vlaams minister van Werk Philippe Muyters (N-VA) denkt dat dat zal veranderen: "Met de vergrijzing van de bevolking zullen de werkgevers ook geen keuze hebben. Ze zullen moeten leren werken met oudere werknemers."
Muyters noemt het akkoord ook een hele stap vooruit en zegt dat wie niet ingaat op het aanbod, een schorsing of sanctionering boven het hoofd hangt. In het najaar wordt beslist of de extra-begeleiding ook wordt uitgebreid tot 58-jarigen. Dat zal onder meer afhangen van de mogelijkheden van de VDAB.
- Bouw & Wonen Partners:
