Afgelopen vrijdag vond in het Textielmuseum in Tilburg de eerste editie plaats van de BouwTalent Battle. De BouwTalent Battle is een ludieke selectieprocedure die de Stichting BouwTalent samen met een aantal bedrijven binnen de infrasector heeft opgezet om kandidaten te werven voor het traineeship Infra & Openbare Ruimte.
Het bijzondere aan het traineeship is dat het programma gebaseerd is op een ketenbenadering. Gedurende een periode van twee jaar doet de trainee ervaring op bij alle drie de schakels in het bouwtraject: de opdrachtgever, het adviesbureau en de uitvoerende partij. Zo verwerft hij inzicht in de belangen, rollen en procedures van alle betrokken partijen en beschikt hij uiteindelijk over een all-round expertise die vandaag de dag vereist is voor een succesvolle carrière in de bouwwereld. “Projecten worden steeds ingewikkelder”, vertelt Susan Kerckhoffs Talent Manager bij Stichting BouwTalent. “Juist omdat processen worden geïntegreerd en er steeds meer interactie noodzakelijk is tussen de verschillende partijen, vereist dit vaardigheden die hoofdzakelijk in de praktijk kunnen worden aangeleerd. Vandaar dat wij met een aantal bedrijven en Avans+ de handen ineengeslagen hebben om het traineeship Infra & Openbare Ruimte te ontwikkelen.”
De participerende bedrijven zijn opgesplitst in een aantal kringen: kring Oost, Midden en West. Binnen elke kring zit één opdrachtgever, één adviesbureau en één aannemer. Deelnemende bedrijven zijn onder andere Gemeente Tilburg, Gemeente Den Bosch, Dienst Defensie Vastgoed, Advin, Akertech, Huijbregts Wegenbouw, Van der Zande en Van den Heuvel. “Doel is dat elk bedrijf binnen een kring gedurende een periode van acht maanden één trainee intensief zal coachen”, vervolgt Susan Kerckhoffs. “Daarnaast zullen wij de trainee begeleiden en verzorgt Avans+ vakinhoudelijke opleidingsmodules. Een mooie, evenwichtige invulling van werken en leren.”
Via de BouwTalent Battle kunnen studenten kans maken op één van de traineeplekken. “We starten de Battle met een tot de verbeelding sprekende case”, aldus Susan Kerckhoffs. “Daarna moeten de kandidaten samen een aantal producten opleveren. Hierbij wordt gekeken naar zowel individuele kwaliteiten als het functioneren in groepsverband. De jury bestaat uit een aantal afgevaardigden van de deelnemende bedrijven. ” Dat Nederland wel degelijk bouwtalent heeft, blijkt uit het resultaat van de afgelopen Battle. “We waren aangenaam verrast door de kwaliteit en het enthousiasme van de deelnemers”, vertelt Susan Kerckhoffs. “Op 19 juni komt er een vervolg van de BouwTalent Battle. We hopen dan de resterende plaatsen in te kunnen vullen. Ik roep dan ook talenten in de Civiele Techniek, Land- en Watermanagement, Tuin- en Landschapsinrichting / -management en Verkeerskunde op om zich aan te melden voor de Battle op 19 juni. Wij zijn echt op zoek naar jou!”
Meer informatie kunt u vinden op www.bouwtalent-thebattle.nl.
Meest gelezen
- Bouw & Wonen Partners:
