P. van Bergeijk stapt op als directeur van Boele & Van Eesteren. Dat heeft moederconcern Volker Wessels gisteren bevestigd.
Volker Wessels benadrukt dat directeur Van Bergeijk van Boele & Van Eesteren zelf het besluit heeft genomen om af te treden.
De zegsman van Volker Wessels liet gisteren weten dat Van Bergeijk momenteel “bezig is met het overdragen van zijn werkzaamheden”. Van Bergeijk werkt ook nog mee aan het interne onderzoek dat het bouwconcern heeft ingesteld naar aanleiding van een opgedoken schaduwboekhouding van Boele & Van Eesteren. Dat onderzoek moet voor 1 mei zijn afgerond.
Van Bergeijk is niet door het moederconcern gedwongen op te stappen, zegt de concernwoordvoerder. “Hij heeft zelf besloten zijn functie ter beschikking te stellen.” De 60-jarige Van Bergeijk gaat waarschijnlijk met pensioen, al wil de Volker Wessels-zegsman dat niet bevestigen. “Ik weet niet wat hij straks gaat doen.”
Van Bergeijk is een van de drie directeuren van woning- en utiliteitsbouwer Boele & Van Eesteren. A. Wirken en P. van Hoeven blijven op hun post.
De Volker Wessels-dochter raakte vorige maand in opspraak door de onthulling van een schaduwboekhouding van het bedrijf. Daarin staat beschreven dat bouwbedrijven tussen 1995 en 2001 vele geheime prijsafspraken hebben gemaakt.
Verrast
Topman H. Hazewinkel van Volker Wessels liet deze week tijdens de presentatie van de jaarcijfers weten verrast te zijn over het naar boven komen van schaduwadministraties. “Ik weet echt niet waar ze vandaan komen. En waarom ze steeds weer opduiken. Of hoelang ze al ergens in een kast liggen”, verklaarde hij.
De ontdekte boekhouding van dochter Boele & Van Eesteren heeft bij Volker Wessels tot diepgaand onderzoek geleid. De deur staat inmiddels open voor de kartelwaakhond NMa. Alles wat de interne commissie vindt, gaat ook naar de mededingingsautoriteit.
Intern geldt bij Volker Wessels een gedragscode die onlangs opnieuw is aangescherpt. Die code heeft bijvoorbeeld een klokkenluidersregeling en wijst iemand aan die per onderdeel de integriteit bewaakt. Een werknemer die de regels overtreedt, moet zonder pardon vertrekken. “Dat is nog niet het geval geweest”, aldus Hazewinkel.
Meld je aan voor onze nieuwsbrief
Elke werkdag het laatste nieuws in uw mailbox!
Aanmelden!Alleen de nieuwsbrief, geen spam

