Het pensioenfonds voor de bouw trekt volgend jaar de premie omhoog naar 13,5 procent. De afgelopen vijf jaar is de premie stabiel gebleven op 11,5 procent van de pensioengrondslag, het deel van het salaris waarover de werknemer zijn pensioen opbouwt.
De premieverhoging is opmerkelijk aangezien het Bedrijfstakpensioenfonds (Bpf) Bouw, in tegenstelling tot veel andere, redelijk goed in de slappe was zit. ‘We willen de huidige lasten niet doorschuiven naar een volgende generatie’, aldus bestuurslid Gerard Beuker van het fonds. Bpf Bouw is immers een zogeheten rijp fonds, waarbij een relatief grote groep niet-actieven tegenover een klein aantal actieve deelnemers staat. Tegenover de 205.000 werkende bouwvakkers staan 187.000 gepensioneerden. Daarnaast telt Bpf Bouw nog eens 480.000 oud-bouwvakkers, de zogenoemde slapers.
De pensioenuitkering aan de ouderen wordt volgend jaar niet meer voor de volle 100 procent aangepast aan de loonstijging, maar voor ongeveer 60 procent. Het aparte spaarpotje, waaruit de indexering van pensioenen werd betaald, is praktisch leeg. Bpf Bouw heeft dit potje voor de magere tijden aangelegd in de goede beursjaren en daarin steeds een deel van de beleggingsrendementen gestopt.
De premie is verhoogd naar kostprijsniveau. Daarbij zijn ook de toekomstige verplichtingen meegerekend, onderstreept Beuker. ‘Wij willen niet op het randje lopen.’
Meest gelezen
- Bouw & Wonen Partners:
