De flexpool binnen woningcorporatie Vidomes is een groot succes. Volgens Marianne Levering, manager van Vidomes Flex en bedrijfsdirecteur a.i. bij Vidomes Delft, ondervinden medewerkers door de flexpool hoe het is om op andere kantoren te werken binnen hetzelfde bedrijf. Het werk wordt hier veel uitdagender door.
Vidomes telt vijf vestigingen en zo`n 240 medewerkers. De flexpool werd opgezet om met name op de inleenkosten te besparen. In de corporatiewereld is een dergelijke flexpool redelijk uniek. Sinds april 2008 is Vidomes Flex actief. De flexpool telt inmiddels zeven medewerkers. Volgens Levering biedt de interne flexpool veel voordelen. Zo is het voor een organisatie een ideale manier om medewerkers te behouden die ze anders misschien zouden verliezen. Daarnaast is het voordeel dat medewerkers bij elkaar bekend zijn.
Het is daardoor gemakkelijker om een match te maken en iemand op de juiste plaats neer te zetten. Een ander voordeel van de flexpool is dat de flexmedewerkers kennis en ervaring op kunnen doen over andere aspecten in de arbeidsmarkt. Daarnaast is het voor de corporatie gemakkelijk om mensen van binnenuit in te zetten, omdat ze al kennis over de corporatie in huis hebben. Inwerken is daardoor amper meer nodig.
Gebaseerd op: Aedes Magazine
Meest gelezen
- Bouw & Wonen Partners:
