De sociale partners in de bouwsector hebben donderdagochtend 2 april een kaderakkoord voor de jaren 2009 en 2010 bereikt. De kernpunten van dit kaderakkoord zijn:
1. De toekenning van een prestatiegebonden syndicale premie (135 EUR) en een verhoging van de mobiliteitsvergoeding (+10% voor de passagiers en +15% voor de chauffeurs van bedrijfsvoertuigen) als invulling van de verhoging van de nettokoopkracht voorzien in het Interprofessioneel Akkoord.
2. De invoering van een hospitalisatieverzekering die gefinancierd wordt door het Fonds voor Bestaanszekerheid.
3. De verhoging van het aantal overuren van 130 tot 180 uren op jaarbasis.
4. De verlenging van de maximum periode van economische werkloosheid (van 4 naar 8 weken). Aan de toekenning van de aanvullende bestaanszekerheidsvergoeding voor tijdelijke werkloosheid wordt niet geraakt.
Dit is een evenwicht akkoord dat volledig past in het interprofessioneel akkoord en het is een goede synthese van de verschillende geformuleerde eisen.
Dit kaderakkoord moet nog worden voorgelegd aan de verschillende instanties voor goedkeuring. Maar zowel de werkgevers- als de werknemersorganisaties hebben zich ertoe verbonden om dit evenwichtig akkoord bij hun achterban te verdedigen, met als gevolg dat de staking vanaf vrijdag wordt opgeschort.
Meest gelezen
- Bouw & Wonen Partners:
