Rotterdam – De top 3 van moeilijkst te vervullen vacatures in de bouwsector wordt aangevoerd door ‘calculator’ en ‘werkvoorbereider’; op de voet gevolgd door ‘projectleider’. Een directe aanleiding om deze en vele andere (UTA-)functionarissen eens te bevragen over hun verloopgedrag. De ‘Top 3’ blijkt trouwer dan andere UTA-functionarissen aan de branche te zijn, maar minder trouw aan de eigen werkgever.
Begin dit jaar deed BouwHRM.nl in opdracht van USP Marketing Consultancy online onderzoek onder 300 HRM-managers. Hen werd onder andere gevraagd welke de moeilijkst te vervullen vacatures zijn. De Top 3: calculator en wekvoorbereider werden het vaakst genoemd, direct gevolgd door de functie projectleider.
BouwHRM.nl voert onder andere medewerkertevredenheidonderzoek (MTO) uit en besteedt daarin uitgebreid aandacht aan de verloopgeneigdheid. Zo wordt gevraagd of men de laatste drie maanden gedacht heeft aan solliciteren en of men ook feitelijk de afgelopen drie maanden hééft gesolliciteerd. Ook wordt gevraagd hoe trouw men aan de branche is.
Inmiddels is onder het USP Bouwpanel (www.bouwpanel.nl) een online MTO-onderzoek afgenomen waaraan totaal 665 UTA-functionarissen mee hebben gedaan, waarvan in totaal 48 calculators, 49 werkvoorbereiders en 50 projectleiders. Uit dit onderzoek blijkt dat projectleiders (87%) in het bijzonder, trouw aan de branche zijn. Ook de andere functionarissen (werkvoorbereider 81%, calculator 78%) uit de Top 3 zijn trouwer aan de branche dan de overige UTA-functionarissen (70%).
Niet vreemd, want in deze branche vormen zij immers de top 3 van meest ‘gewilde’ functionarissen.
Meest gelezen
- Bouw & Wonen Partners:
