De scholing van nieuwe bouwvakkers moet anders. Volgens directeur Geert Robben van Born Bouwopleidingsbedrijf in Nijmegen is de huidige opzet van de beroepsbegeleidende leerweg (bbl) voor leerling-bouwvakkers niet vol te houden. Volgens de directeur is de huidige opleidingsstructuur in geen 25 jaar aangepast.
In tegenstelling tot het verleden hebben de huidige instromers vanuit het vmbo een brede opleiding achter de rug. Bij de vroegere lts was er sprake van specifieke aandacht voor bouwvakken die in het vmbo ontbreekt. Daarnaast komen er veel leerling-bouwvakkers vanuit een afgebroken mbo-opleiding naar de sector toe in plaats vanuit het vmbo alleen. Als het aan Robben ligt wordt er dan ook een nieuwe start gemaakt voor de opleidingen. De enige vereisten hiervoor zijn dat de bonden en werkgevers de cao-afspraken meer loslaten en de focus leggen op de kwaliteit van de opleidingen.
Op dit moment is de betaling voor leerling-bouwvakkers vaak te hoog door de lage opleidingskwaliteit. Volgens Robben wordt 1,8 maal het minimumloon betaald mét een betaalde schooldag. Dat houdt in per uur 2,25 maal het minimumloon voor leerlingen, die in de ogen van Robben `amper een hamer kunnen vasthouden`.
Gebaseerd op: Cobouw
- Bouw & Wonen Partners:
