Werknemers van de NMBS krijgen 500 euro bruto als ze een nieuw personeelslid aanbrengen dat een van de knelpuntberoepen bij de NMBS Groep invult. Het gaat vooral om technici, uit de bouwsector en de elektromechanica, en IT-specialisten. Ook de vele kmo-bedrijven uit de bouw en de elektro zijn naarstig op zoek naar technici, maar zij beschikken niet over zo’n ruime budgetten om hun rekruteringsinspanningen te ondersteunen, zo reageren Bouwunie en Nelectra. Het gaat in het geval van de NMBS overigens over overheidsgeld dat volgens beide federaties beter kan gebruikt worden. Met name voor het aantrekken van meer jongeren naar technische beroepen. Hierdoor komen er meer technici op de arbeidsmarkt die dan naar keuze aan de slag kunnen in de privé of bij de overheid.
Meest gelezen
- Bouw & Wonen Partners:
