Ruim helft jonge bouwvakkers wordt slecht voorgelicht

Meer dan de helft van de jonge bouwvakkers die voor het eerst voet zetten op de bouwplaats wordt niet voorgelicht over hoe omgegaan moet worden met veiligheid, gezondheid en hygiëne op het terrein.

Het Economisch Instituut voor de Bouwnijverheid (EIB) maakt zich zorgen over de slechte informatievoorziening aan de jonge bouwvakkers.

Het EIB heeft voor het rapport ‘Toetreders tot de bouwnijverheid’ een enquête gehouden onder mensen die voor het eerst in de bouw aan de slag gaan. Van deze mensen is tweederde jonger dan 25 jaar. Zestig procent van hen wordt niet voorgelicht over aspecten die te maken hebben met veilig en gezond werken.
“Het zijn niet de meest prominente zaken”, geeft EIB-onderzoeker J. Aartman toe. “Maar ze horen er wel bij. Vooral omdat in de cao afspraken zijn gemaakt over deze voorlichting.” Het hoofd van de onderzoeksafdeling arbeidsmarkt en bedrijven van het EIB adviseert aannemers daarom een lijst op te stellen waarin bijvoorbeeld staat waar de verbandtrommel ligt, hoe veiligheidsmiddelen gebruikt worden en welke spelregels gelden op de bouwplaats. “Het gaat om een normale introductie die er voor zorgt dat mensen zich binnen een bedrijf op hun gemak voelen.”
Arbouw, de specialist in de bouwwereld op het gebied van arbeidsomstandigheden, betreurt de slechte voorlichting. Het instituut start binnenkort in samenwerking met de vakbonden en de wergeverskoepels een voorlichtingscampagne gericht op jongeren. Op 29 januari staat de sectordag in het teken van voorlichting aan jongeren over arbeidsomstandigheden.
Woordvoerder Anne Pols van FNV Bouw is op de hoogte van de gebrekkige voorlichting. “Het is buitengewoon belangrijk en heeft alles te maken met veiligheid”, onderstreept zij haar zorgen. De vakbond vindt dat werkgevers bij de begeleiding van nieuwe mensen hun verantwoordelijkheid zouden moeten nemen.
In 2001 kozen 19.800 mensen voor een baan in de bouw. Van hen was een kwart afkomstig uit de industrie. De dienstverlenende sector tekende voor eenvijfde van de nieuwe personeelsleden. De resterende krappe 60 procent had eerder in de bouw of een aanverwante sector gewerkt.

Enthousiast
Debutanten zijn over het algemeen erg enthousiast over hun nieuwe baan. Ruim zes op de tien beginnende bouwvakkers heeft plezier in zijn of haar werk en geeft aan in de bedrijfstak te willen blijven werken. Slechts 3 procent van de toetreders vindt het werk niet leuk.
De waardering hangt samen met de aard van het werk, de sfeer binnen het bedrijf en de goede waardering van collega’s. Volgens het EIB voelen nieuwe medewerkers zich ook aangesproken door de hoge beloning, de werktijden en het prettige contact met leidinggevenden. Desondanks verlaat jaarlijks ongeveer 10 procent van de werknemers de bedrijfstak.
Opleiding speelt een belangrijk rol bij de waardering van het werk. Jongeren met een vbo-diploma en instromers die een vakopleiding volgen oordelen vaker positief over hun baan dan gemiddeld.