Uit het onderzoek van de Amsterdamse wetenschappers komt naar voren dat het aantal vacatures per honderd werknemers afnam van 7,2 een jaar geleden tot 5,3 nu. De sterkste daling trad op in de grond-, weg- en waterbouw: van 8,2 naar 4,6. In de burgerlijke & utiliteitsbouw was de daling beperkter: van 6,9 naar 5,8.
In de b&u daalde het aantal vacatures met 1200 tot 5100; in de gww met 1000 tot 1400. Worden de vacatures naar soort personeel uitgesplitst, dan blijkt dat in de b&u de meeste vacatures zijn voor geschoold personeel (bijna 3200), terwijl in de gww de meeste vacatures voor uta-personeel zijn (770).
In de b&u zijn verder 680 vacatures voor minder geschoolden en 1250 voor uta-personeel. In de gww zijn 150 vacatures voor minder geschoolden en bijna vijfhonderd voor geschoold personeel.
De orderportefeuille voor zowel de b&u als de gww bleef in april 2002 nagenoeg gelijk. De omvang van de orderportefeuille voor de gehele bouwnijverheid is licht gedaald met 1,3 procent tot 7,6 maanden.
Net als voor de maand maart, meldt voor april een groot aantal bedrijven stagnatie. Oorzaak volgens het EIB: de recente stakingen. In april hebben de bouwbedrijven meer last gehad van de stakingen dan in maart. In de b&u verdubbelde het percentage bedrijven met stagnatie als gevolg van de stakingen tot 35. In de gww meldt over april 10 procent van de bedrijven stagnatie als gevolg van de stakingen. In maart werd deze oorzaak in de sector nog nauwelijks vermeld.
Het EIB verricht zijn maandelijkse conjunctuurmeting onder ruim vierhonderd aannemers met tien of meer personeelsleden in opdracht van de Europese Unie.
Meest gelezen
- Bouw & Wonen Partners:
