Bouwunie lanceert stage-databank

Jongeren uit het bouwonderwijs zoeken stageplaatsen om relevante werkervaring op te doen. Bouwbedrijven bieden jongeren graag de kans kennis te maken met de werkvloer om hen warm te maken voor een job in de bouwsector. Bouwunie verzoent beide wensen en ontwikkelt tegen de start van het nieuwe schooljaar een databank met beschikbare leerwerkplekken voor bouwleerlingen. In samenwerking met de scholen zal Bouwunie specifieke info-sessies organiseren voor bouwbedrijven om nog meer stageplaatsen te openen. Bouwunie komt hiermee tegemoet aan de vraag van Vlaams minister van Onderwijs Frank Vandenbroucke om het aantal leerwerkplekken op te krikken.

Bedrijfsleiders uit de bouw zijn bereid om jongeren stage te laten lopen in hun bedrijf. Dit blijkt uit een enquête die Bouwunie afnam bij een honderdtal leden-bouwbedrijven die het voorbije schooljaar een of meer stagiairs begeleidden. Ze deden dit naar eigen zeggen in de eerste plaats om deze jongeren een kans te geven werkervaring op te doen en, in tweede instantie, met het oog op een latere aanwerving.

In 57% van de gevallen legde de leerling het eerste contact. In 1 op 5 gevallen ligt het initiatief voor de stage bij de school die uit haar bestand met geïnteresseerde ondernemingen put. De stagiairs komen uit alle mogelijke bouwafdelingen, gaande van buitengewoon secundair onderwijs (BuSO) over beroeps- en technisch secundair (BSO en TSO) tot hoger onderwijs. De stage duurt gemiddeld 2 tot 3 weken. In 77 % van de gevallen gaat het om een blokstage (alle stage-uren na elkaar) en in 23% van de gevallen om een alternerende stage (aantal uren per week gespreid over meerdere weken en afgewisseld met lesdagen). De alternerende stage kwam meer voor bij de opleidingen TSO, Hoger onderwijs en 7de jaar BSO.

Bij het merendeel van de stages (73%) werden er afspraken gemaakt over de inhoud van de stage. In 58% van de gevallen kwam er vooraf ook een verantwoordelijke van de school langs. Tijdens de stage was dit 73%. Slechts 18% van de stagebedrijven kreeg achteraf feedback.

De stages verlopen meestal tot ieders tevredenheid. 95% van de ondervraagde stagebedrijven evalueert deze positief. 21% van de stagiairs mogen dan ook terugkomen als jobstudent, 19% heeft al een contract op zak en nog eens 21% van de bedrijven denkt er sterk aan om de stagiair na zijn opleiding aan te werven. 77% van de stagegevers wil volgend jaar graag opnieuw een stagiair hebben.

Met deze enquêteresultaten in het achterhoofd vraagt Bouwunie dat het onderwijs de stages beter voorbereidt en opvolgt. Zeker na afloop van de stages krijgen de ondernemers té weinig feedback. Zelf wil de organisatie haar leden verder sensibiliseren om hun bedrijven open te zetten voor stagiairs. Niet alleen omdat op die manier de toekomstige werknemers op een degelijke manier kunnen smaken van de echte bouwwereld. Ook omdat dit voor hen zelf een belangrijk instroomkanaal is. Bouwunie verwacht echter ook wel van de bedrijven dat ze de stages doordacht gebruiken. Ook zij moeten inspanningen doen en voorbereidingen treffen. Tot slot pleit Bouwunie er ook voor dat de scholen een spreiding over meerdere stageverlenende ondernemingen opzet. Te vaak blijven ze met dezelfde ondernemingen werken. Een breed spectrum van stagebedrijven zorgt er voor dat de jongeren een ruim opleidingsaanbod krijgen.

Bouwunie roept de overheid op voorzichtig om te springen met overdreven regelgeving. Diverse statistieken tonen aan dat werkende jongeren een bijzonder kwetsbare groep vormen op het vlak van veiligheid en gezondheid. De praktijk wijst uit dat scholen en bedrijven daar ruim aandacht aan besteden zonder dat alle details op papier staan.

Bouwunie wil actief intermediëren op het vlak van stages. Hiervoor werkte de organisatie een on-line applicatie uit (te bereiken via de Bouwunie-website: www.bouwunie.be, klik in de linkerkolom op “stageadvertenties”) waarbij bedrijven hun stageaanbod kunnen kenbaar maken. Al zo kort na de lancering bevat de databank een 35-tal advertenties. Bouwunie zal de bouwbedrijven blijven stimuleren om hun “vacatures” bekend te maken en de scholen informeren over de beschikbare stageplaatsen. Deze Bouwunie-actie zal er mee voor zorgen dat de bouwsector haar engagement tegenover minister Vandenbroucke om jaarlijks 3.500 leerwerkplekken ter beschikking te stellen, zal nakomen en wellicht zelfs overtreffen.