De bouwwereld ziet het dreigende tekort aan vakmensen als een van de grote bedreigingen voor de sector. Het gaat daarbij om zowel de kwaliteit als de kwantiteit van het personeel. Uit onderzoek van USP Marketing Consultancy blijkt dat er in de bouw een tekort aan vakbekwame mensen dreigt. Dat komt deels door de uitstroom van 55 -plussers die de komende jaren met pensioen gaan. Ook de instroom van technische opgeleide jongeren loopt terug. Het tekort aan vakmanschap wordt daardoor als een groot gevaar voor de toekomst van de sector gezien.
Oplossing
Volgens de Raad voor Werk en Inkomen kunnen openstaande vacatures het best opgevuld worden door werknemers uit het buitenland. Hierbij moet dan wel voorkomen worden dat er sprake is van oneerlijke concurrentie door personeel uit lagelonenlanden. Dit wordt door een flinke groep mensen namelijk als een andere bedreiging voor de sector gezien.
Meest gelezen
- Bouw & Wonen Partners:
