Bouwunie wil zo haar diverse interne en externe opdrachten (d.i. de werking van Bouwunie en de diverse beroepsorganisaties) efficiënter en duidelijker organiseren en stroomlijnen om verder te groeien.
Het managementteam heeft als taak de verschillende opdrachten van Bouwunie te sturen en op te volgen. De gedelegeerd bestuurder maakt hiermee de directeur marketing & beweging en de secretaris-generaal eerste aanspreekpunt binnen de organisatie voor een aantal specifieke domeinen van het dagelijks bestuur.
Voor Bart Verstraete is dat de beweging, de ledenwerving, de communicatie en de commerciële acties.
Voor Jean-Pierre Waeytens is dat de syndicale belangenbehartiging inzake de dossiers van het paritair comité van het bouwbedrijf (PC124), van de sectorale fondsen (Constructiv-FVB, NAVB, Pensio B e.d.), m.b.t. fiscaliteit, sociale dumping en fraude, werken met buitenlanders en in het buitenland, vervoer en transport, erkenningen en voor de Europese dossiers (EBC), alsook de perscontacten die met deze dossiers te maken hebben.
De eindverantwoordelijkheid in al deze domeinen blijft bij de gedelegeerd bestuurder.
Filip Verkest, voorzitter van Bouwunie (links op de foto) en Peter Suys, voorzitter van het Bouwunie-directiecomité (rechts op de foto), zetten Hilde Masschelein (midden) feestelijk in de bloemetjes voor haar 10 jaar als gedelegeerd bestuurder van Bouwunie
Foto Dann.
